深圳升華三維2023春季招聘：3D打印銷售/市場/軟件/測試/行政

公司介紹

深圳升華三維科技有限公司成立于2017年6月，是一家專注于金屬/陶瓷間接3D打印裝備及材料研發(fā)生產(chǎn)的國家高新技術(shù)企業(yè)，其品牌升華三維UPRISE 3D是全球化的金屬·陶瓷3D打印裝備及打印材料品牌。

升華三維踐行“構(gòu)建3D打印智造世界”的發(fā)展理念，致力于金屬·陶瓷間接3D打印技術(shù)的推廣及應(yīng)用，秉持著“提供卓越的3D打印解決方案及服務(wù)”的使命，為國內(nèi)外各行業(yè)提供從金屬/陶瓷3D打印機(jī)、金屬/陶瓷3D打印材料開發(fā)、脫脂、燒結(jié)后處理設(shè)備及工藝、質(zhì)量檢測到打印服務(wù)一整套工藝鏈的間接3D打印解決方案。

銷售經(jīng)理/工程師 2名

底薪8-18k

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、渠道開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研及分析，制定市場開發(fā)計劃；

3、負(fù)責(zé)搜集尋找客戶資料、整理分析客戶需求信息、挖掘目標(biāo)客戶，建立客戶檔案，并根據(jù)分析整理的信息協(xié)助銷售主管制定銷售策略和銷售計劃；

4、根據(jù)銷售計劃，定期拜訪客戶、開發(fā)新客戶、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)；

5、協(xié)助完成公司產(chǎn)品宣傳、市場推廣等工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

崗位要求：

1、5年以上銷售崗位工作經(jīng)驗，3D打印行業(yè)，工科、材料學(xué)背景優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的營銷、推廣能力，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，思維活躍，作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；

3、有高職院校、高校科研院所、航天軍工、制造業(yè)終端等資源優(yōu)先；

4、有設(shè)備銷售（如MIM生產(chǎn)設(shè)備、脫脂燒結(jié)設(shè)備皆可）經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、了解或熱愛3D打印，對3D打印行業(yè)及技術(shù)有較深理解者優(yōu)先。


市場推廣專員 1名

7-10k

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體市場推廣策略，推動具體工作的落地執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)產(chǎn)品宣傳推廣、自媒體矩陣及合作平臺的運營與維護(hù)，積極宣傳公司自身品牌和主要業(yè)務(wù)，增加公司影響力，提升公司業(yè)務(wù)量；

3、對公司國內(nèi)外品牌營銷活動進(jìn)行創(chuàng)意策劃和項目推進(jìn)執(zhí)行；

4、配合公司各部門團(tuán)隊共同推動公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和建設(shè)落地；

5、高效完成公司安排的其它工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、新聞傳播、媒體類等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，有制造、材料公司經(jīng)驗者優(yōu)化；

2、具備獨立運作項目控制的能力，有極強(qiáng)的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力，能夠獨立組織和完成活動全流程工作；

3、熟悉微信公眾號等新媒體主流平臺的引流模式和運維管理工作，熟練使用各種辦公軟件和編輯工具；

4、有良好溝通能力，能協(xié)調(diào)各方資源快速推動推廣工作落地，能適應(yīng)出差；

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，以結(jié)果為導(dǎo)向，承受壓力并達(dá)成目標(biāo)。


嵌入式軟件工程師 1名

8-18k

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)3D打印固件開發(fā)，涉及機(jī)器控制，觸摸屏開發(fā)，路徑規(guī)劃，3D切片等；

2、基于開源3D打印軟件進(jìn)行二次開發(fā)，（FFR,Klipper,Repetier-host,Marlin等）；

3.負(fù)責(zé)公司新軟件的調(diào)研和預(yù)研，為售后提供技術(shù)支持

4.了解一定硬件知識，對現(xiàn)有原理圖和pcb進(jìn)行升級更新。

5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗；

任職要求：

1、電子、通訊或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、熟練掌握Keil/VSCode平臺開發(fā)經(jīng)驗

3、熟悉C/C++相關(guān)軟件知識，具有MCU平臺軟件開發(fā)調(diào)試經(jīng)驗；

4、熟練掌握Keil/VSCode/STM32CubeIDE 任意一款平臺開發(fā)經(jīng)驗

5、熟悉常用總線及外設(shè)：UART / SPI / I2C / CAN / USB / ADC / PWM/FLASH；

6、具備規(guī)范的代碼習(xí)慣和文檔編寫習(xí)慣, 能獨立完成子系統(tǒng)或模塊的設(shè)計、編碼、測試；

7、會看硬件原理圖，會使用示波器、萬用表和邏輯分析儀等測試儀器；

8、熟悉Marlin 系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。


3D打印測試員 2名

4.5-6k

崗位職責(zé)：

1、3D打印設(shè)備測試、操作與維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)3D打印機(jī)設(shè)備和軟件的安裝、調(diào)試、維修、及售后服務(wù)等工作；

3、配合研發(fā)工程師進(jìn)行新材料新工藝測試、優(yōu)化、技術(shù)升級迭代；

4、協(xié)助并提供技術(shù)支持，配合銷售和市場運營團(tuán)隊，收集客戶的需求反饋，跟蹤設(shè)備的使用情況；

任職資格：

1、18-35周歲，身體健康，男女不限；

2、機(jī)械、機(jī)電一體化、電子或自動化、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中技以上學(xué)歷；

3、良好的溝通協(xié)作能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力；

4、吃苦耐勞，踏實肯干、性格開朗、有責(zé)任心、積極上進(jìn)、實踐及動手能力強(qiáng)；

5、對FDM 3D打印設(shè)備熟悉的優(yōu)先。


人事行政經(jīng)理 1名

10-15k

崗位職責(zé)：

1、熟悉人力資源各個模塊（精通招聘模塊）， 負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，有效的組織、開展、執(zhí)行公司招聘工作；

2、負(fù)責(zé)全流程的招聘工作，包括簡歷搜索、候選人篩選，面試安排、Offer談判以及入職準(zhǔn)備相關(guān)工作；

3、組織公司各部門員工進(jìn)行培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄，進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)；

4、統(tǒng)籌員工入離轉(zhuǎn)調(diào)，把控勞動合同的簽訂和管理，并做好員工檔案的管理；

5、建立健全人力資源薪酬績效管理體系，負(fù)責(zé)建立行之有效的激勵和約束機(jī)制，使績效評價體系能夠落到實處；

6、及時了解員工的動態(tài)，對于問題及時制定方案改善落實；

7、負(fù)責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定和完善行政管理制度并推動落實；

任職要求：

1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；

2、3年以上研發(fā)科技類型公司人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，擅長研發(fā)崗位招聘模塊優(yōu)先；

3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；熟悉企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊的打造；

4、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、邏輯思維、分析、組織、協(xié)調(diào)能力，能夠妥善解決突發(fā)事件；

5、具備較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。


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