浙江大學湖州研究院西塞山博士后招聘公告，含3D打印

浙江大學湖州研究院（以下簡稱 研究院 ）是由浙江大學與湖州市人民政府共建的事業(yè)單位，是浙江大學地方性新型研發(fā)機構。研究院地處浙江湖州南太湖新區(qū)，建有工業(yè)控制技術國家重點實驗室西塞山基地、浙江省博士后工作站，重點圍繞智能機器人系統(tǒng)、工業(yè)智能與控制、智能儀器與檢測、智能制造與裝備、數(shù)字技術與應用等領域，開展以 智能+ 為核心的創(chuàng)新研發(fā)，培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才，培育新興科技企業(yè)，促進國際人才交流，努力建設成一流研究院。
為快速形成研究院的科技創(chuàng)新與成果產(chǎn)業(yè)化水平，激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力，鼓勵科研人員不斷提高面向市場的自我發(fā)展能力，研究院建立了以科研帶頭人為核心的創(chuàng)新管理機制，將結合科研帶頭人團隊發(fā)展需要，常年面向海內外招聘優(yōu)秀人才。2022年，研究院啟動浙江大學湖州研究院西塞山博士后招聘計劃，誠邀全球優(yōu)秀青年博士加盟，一起推動 智能+  硬核技術革新、轉化應用及產(chǎn)業(yè)化。
一、招聘方向 面向智能機器人系統(tǒng)、工業(yè)智能與控制、智能儀器與檢測、智能制造與裝備、數(shù)字技術與應用等研究領域。具體方向和合作者見下表：
研究方向：聲與陣列信號處理、人工智能的基礎理論與核心技術，以及機器人定位與導航、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、健康醫(yī)療等行業(yè)的深度應用。 研究方向：電子信息技術-模式識別與智能系統(tǒng)、自主機器人與智能系統(tǒng)。 研究方向：計算機圖像與視覺測量，光電成像測量系統(tǒng)，機器人與人工智能自動測量，航空發(fā)動機噴霧燃燒測量，風洞與飛行器測試。 研究方向：水面無人船、自主駕駛；電力系統(tǒng)柔性控制、分布式優(yōu)化與協(xié)同。 研究方向：復雜工程系統(tǒng)的安全性運行理論與技術，工業(yè)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)分析，人工智能技術應用。 研究方向：移動機器人、無人機、運動規(guī)劃、機器人控制、集群機器人、傳感器融合、SLAM。 研究方向：數(shù)字農業(yè)、農機自動導航、無人機噴藥、植物三維信息采集與處理、農作物養(yǎng)分及病蟲害高光譜信息處理。 研究方向：傳感檢測技術及儀器、物聯(lián)網(wǎng)技術、智能制造。 研究方向：二氧化碳吸收與解吸技術、化學反應工程、固體催化，亞硝胺控制，清潔能源。
研究方向：模式識別與智能系統(tǒng)、智能靈巧系統(tǒng)、超高速結構動力學。 研究方向：燃氣輪機系統(tǒng)、渦輪動力系統(tǒng)、高速軸承轉子系統(tǒng)設計和優(yōu)化。 研究方向：三維成像激光雷達、避障激光雷達、星載激光載荷、星載光學載荷地面測試設備。 研究方向：科學儀器的創(chuàng)新開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，涉及原子光譜、紅外成像光譜以及基于機器學習的智能檢測方法；面向行業(yè)領域需求的在線監(jiān)測系統(tǒng)。 研究方向：仿生機器人，醫(yī)療手術機器人。復雜工程系統(tǒng)的安全性運行理論與技術，工業(yè)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)分析，人工智能技術應用。 研究方向：精密光學儀器設計，空間光通信，空間光電系統(tǒng)設計。 研究方向：先進金屬3D打印裝備與過程控制；先進金屬增材工藝控制系統(tǒng)和工藝數(shù)字孿生仿真。 研究方向：浙江大學副教授，碩士生導師。超聲導波無損檢測、智能傳感技術。 研究方向：基于Ultra-wideband的多傳感器融合定位研究，多機器人定位系統(tǒng)，多機器人實時定位與建圖，群機器人，自重構模塊化機器人。 研究方向：超精密光學測量、超分辨率顯微成像、自適應光學以及波前探測。
三、申報條件 1．擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，身體健康。
2．已獲得海內外知名高校相關專業(yè)博士學位；應屆博士畢業(yè)生申請進站時需已滿足博士學位論文答辯的基本要求。
3．年齡一般不超過35周歲，原則上取得博士學歷學位3年以內。
4．辦理入站手續(xù)時須將人事關系轉入浙江大學湖州研究院并保證全脫產(chǎn)從事博士后研發(fā)工作。
5．具備獨立從事科學研究的能力，有上進心和創(chuàng)新精神；具有可轉化成果者優(yōu)先。
四、工作條件與生活保障 1．科研環(huán)境：由研究院提供一流的科研條件，浙江大學博士生導師或研究院一流科研團隊帶頭人合作指導。
2．聘用期限：一般在站工作聘用期限為2年。
3．薪酬待遇：研究院給予博士后個人薪酬與科研啟動經(jīng)費支持，其中，個人薪酬=基礎年薪+基礎性績效+獎勵性績效+政策補貼，
(1) 研究院提供新進站博士后每年30萬元年薪，其中包含基礎年薪和通過年度考核后根據(jù)考核結果一次性發(fā)放的基礎性績效部分；
(2) 獎勵性績效由合作團隊科研帶頭人視具體情況而定，用于項目成果獎勵和人員激勵；
(3) 研究院提供新進站博士后20萬元科研啟動經(jīng)費，科研啟動經(jīng)費用于辦公設備采購、材料采購、知識產(chǎn)權申請、差旅與會議等科研業(yè)務開展；
(4) 湖州市提供新進站博士后每人每年15萬元生活補助，資助期2年；
(5) 可申請享受湖州市提供全職來湖工作博士購房補貼政策，補貼標準為每人3年共計40萬元（分3年進行撥付），工作未滿3年視實際情況定；
(6) 在站期間符合條件的人員，研究院協(xié)助申請湖州市高層次人才認定，認定通過可就高享受湖州市相應待遇（詳見湖州人才數(shù)字大腦，http://zhrc.huzhou.gov.cn/）；
(7)  期滿出站留在湖州工作，可享受湖州市提供的15萬元安家補貼（分三年兌現(xiàn)，每年5萬元）；
(8)  研究院為進站博士繳納五險二金；
(9)  研究院提供節(jié)日福利、生日福利、商業(yè)保險、定期體檢、新員工團建等；
4．生活保障
(1)   優(yōu)先協(xié)助安排子女入學入托；
(2)   研究院所在園區(qū)內免費停車；
(3)    人才碼 免費出行、出游；
(4)    浙江大學醫(yī)學院附屬湖州醫(yī)院等醫(yī)療機構提供優(yōu)質醫(yī)療資源。
5．其他支持
(1)  根據(jù)事業(yè)單位編制管理相關規(guī)定，申報事業(yè)單位報備員額；
(2)   對于新進站博士，研究院協(xié)助認定中級職稱；期滿出站時，研究院協(xié)助認定相應的高級專業(yè)技術職務任職資格；
(3)    可依托浙江大學申請各類科技計劃項目；
(4)     研究院積極協(xié)助創(chuàng)業(yè)博士后對接外部資源（如資金、資源合作伙伴）、協(xié)助申報湖州市各類創(chuàng)業(yè)支持政策（如南太湖精英計劃等）、提供創(chuàng)業(yè)輔導（如公司股權架構設計、路演等）。
6．職業(yè)發(fā)展
(1)   優(yōu)秀博士后出站時，可申請研究院PI（項目帶頭人）、特聘研究員系列崗位；
(2)  優(yōu)秀博士后出站時可申請浙江大學平臺百人崗位，平臺百人在聘期結束前可申請浙江大學相關學科全職崗位。
五、招聘流程 1．報名時間：長期有效。
2．報名方式：應聘人員提交 簡歷+代表作 匯總的PDF文件一份至hizdyjy@126.com（郵件主題及簡歷文件標題標明 研究中心名稱-姓名-聯(lián)系方式 ）。簡歷須包括學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、論文、知識產(chǎn)權等內容，代表作3篇以內。
3．簡歷初選：根據(jù)投遞簡歷初步篩選，必要時通知應聘人員補充相關材料。
4．綜合評議：由研究中心負責人進行評審，必要時應聘人員現(xiàn)場講解個人簡歷與發(fā)展計劃供研究院綜合評議。
5．錄用通知：若錄用，通過郵件形式發(fā)放錄用通知。
6．到崗服務：提供人才到崗對接服務，包括博士后進站手續(xù)辦理、入職報到、人才公寓入住、崗前培訓等，后期結合科研成果情況開展成果轉化與推廣服務。
六、聯(lián)系方式 地址：湖州市西塞山路819號南太湖新區(qū)科技創(chuàng)新綜合體B1、B2幢2-3層
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0572-2025270
招聘專用郵箱：hizdyjy@126.com