金屬3D打印廠商華曙高科國際化“硬核”研發(fā)團隊招聘17+個職位

湖南華曙高科技股份有限公司由著名3D打印科學(xué)家許小曙博士于2009年10月在湖南長沙成立。公司秉持“自主創(chuàng)新、開源共享”理念，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用持續(xù)開展高質(zhì)量自主創(chuàng)新，不斷向科技廣度和深度進軍，持續(xù)推進創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造，成為中國增材制造行業(yè)頭部企業(yè)。

公司擁有國家發(fā)改委批復(fù)的增材制造領(lǐng)域工程研究中心——高分子復(fù)雜結(jié)構(gòu)增材制造國家工程研究中心，公司“工業(yè)級3D打印系統(tǒng)” 成為工信部首批智能制造試點示范項目，是國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、全國增材制造標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員單位。公司在北美、歐洲設(shè)立了全資子公司，自研增材制造裝備與材料銷往全球30余個國家和地區(qū)，在航空航天、精準(zhǔn)醫(yī)療、汽車產(chǎn)業(yè)、精密機械、精細化模具以及尖端教育科研和消費品等領(lǐng)域，均實現(xiàn)了廣泛的應(yīng)用，是全球集裝備研發(fā)制造、材料研發(fā)生產(chǎn)、控制系統(tǒng)、軟件、技術(shù)服務(wù)支持為一體的增材制造企業(yè)。

截至2021年12月，華曙高科在全球客戶端累計裝機量已突破600臺，海外裝機量約占總裝機量30%。這是華曙高科在增材制造領(lǐng)域?qū)嵤┏掷m(xù)自主創(chuàng)新助力產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略的跨越式里程碑，標(biāo)志著華曙高科躋身全球粉末床3D打印設(shè)備細分市場的領(lǐng)先品牌。

不一樣的華曙高科研發(fā)體系

1  我們堅持完全自主研發(fā)，以技術(shù)創(chuàng)新確保產(chǎn)品的競爭力和高性價比，邀您一同見證并參與研發(fā)增材制造最核心的技術(shù)及最前沿的應(yīng)用
2  我們支持的業(yè)務(wù)面向全球、橫跨多個不同領(lǐng)域，豐富的工作場景和崗位，讓您有足夠空間大顯身手
3  我們?yōu)槟�提供成熟的培�?xùn)體系，打造專屬于您的成長路徑和晉升體系，培養(yǎng)增材制造行業(yè)的核心技術(shù)大咖
4  我們正在高速發(fā)展，我們的伙伴來自智能制造/機器人/機械等多個行業(yè)，多元包容且充滿活力
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熱招崗位合輯
工作地點：湖南長沙

研發(fā)項目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、進行研發(fā)項目管理體系和研發(fā)管理數(shù)字化體系建設(shè)；
2、負責(zé)研發(fā)類項目的規(guī)劃，范圍、進度、質(zhì)量、成本、人員管理及和風(fēng)險防控等；
3、參與3D打印設(shè)備需求分析、技術(shù)評估，關(guān)注產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)可行性；
4、定期進行項目分析，包括進度分析、工作量分析、效率分析、成本利潤分析等；
5、能夠有效推動跨部門溝通協(xié)作，促進各方共贏，協(xié)助為客戶提供整體解決方案，保持持續(xù)良好的客戶或供應(yīng)商關(guān)系；
6、積極了解業(yè)界發(fā)展、相關(guān)新技術(shù)及應(yīng)用趨勢，促進團隊成員進步和創(chuàng)新，不斷促進項目高質(zhì)交付。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，機械、電子電氣、軟件開發(fā)、光學(xué)、熱學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工業(yè)制造領(lǐng)域同崗位工作經(jīng)驗；
3、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
4、 具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力，能有效識別項目潛在風(fēng)險，對項目的關(guān)鍵節(jié)點進行有效管控；
5、 品行端正，具有良好的職業(yè)操守。

機械工程師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)相關(guān)整機產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)的設(shè)計；
2、依據(jù)項目系統(tǒng)要求，負責(zé)機械部份的設(shè)計與開發(fā)；
3、負責(zé)機械零部件設(shè)計、圖紙繪制、制造與裝配工藝設(shè)計；
4、負責(zé)獨立完成部件設(shè)計開發(fā)、外購件選型、外協(xié)采購件質(zhì)量的跟蹤；
5、參與分析和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題與工藝難題；
6、參與設(shè)備設(shè)計方案的編寫及設(shè)計成果評審。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，機械等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上數(shù)控機床、非標(biāo)設(shè)計工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生；
3、有機械傳動系統(tǒng)和機械設(shè)備組裝的設(shè)計經(jīng)驗，對數(shù)控理論有一定的了解，并能在設(shè)計中考慮數(shù)控裝置；
4、熟練掌握運用三維機械設(shè)計的專業(yè)知識和技能，熟練使用CAD，會UG、PROE、SLOIDWORK、CATIA等工程設(shè)計軟件中的一種；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力；
6、有一定的英語水平，能熟練使用各種辦公自動化。

電氣工程師
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)項目系統(tǒng)要求，負責(zé)3D打印設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)、電氣元器件的選型、電氣原理圖的繪制、PLC及控制器程序的編寫；
2、負責(zé)電氣設(shè)計部份的進度、質(zhì)量、成本控制；
3、負責(zé)編制電氣技術(shù)文件和申請專利技術(shù)交底資料的撰寫；
4、負責(zé)電氣設(shè)計技術(shù)參數(shù)的計算及相關(guān)文檔資料的管理；
5、負責(zé)電氣設(shè)計加工的調(diào)試跟蹤、測試驗證；
6、參與分析和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題與工藝難題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；
2、3年以上數(shù)控機床電氣/控制經(jīng)驗、機床/自動化設(shè)備電氣設(shè)計與研發(fā)工作經(jīng)驗，能獨立完成對設(shè)備電氣控制方案的編寫、電氣元件選型、裝配工藝的編寫和現(xiàn)場調(diào)試等工作，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生；
3、熟悉數(shù)控系統(tǒng)，能獨立設(shè)計設(shè)備整機電氣系統(tǒng)；
4、熟練使用CAD，CAXA等工程制圖軟件中的一種；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力；

嵌入式硬件工程師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品功能、性能要求進行產(chǎn)品設(shè)計；
2、負責(zé)基于DSP、ARM、FPGA平臺下的硬件設(shè)計、開發(fā)、技術(shù)文檔的撰寫；
3、負責(zé)產(chǎn)品的調(diào)試、測試、故障修復(fù)、維護和升級工作；
4、其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；電子、通信或自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、精通模擬、數(shù)字電子技術(shù)，熟練掌握Protel等一種或多種電子線路設(shè)計軟件，并能獨立完成模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計；有4層以上PCB板的設(shè)計經(jīng)驗；
3、熟悉嵌入式硬件系統(tǒng)的開發(fā)與調(diào)試技巧；精通ARM或DSP、FPGA開發(fā)；熟悉Flash、RAM、UART、SPI和IIC等外圍設(shè)備的應(yīng)用與調(diào)試技巧；
4、具有3年及以上嵌入式行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
5、熟悉電機驅(qū)動設(shè)計者優(yōu)先。
6、善于學(xué)習(xí)，工作認真負責(zé)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；
7、具有較好的英文讀寫能力。

增材光學(xué)工程師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)光學(xué)技術(shù)層面的解決方案制定，根據(jù)客戶需求進行方案的可行性分析、方案評估及元器件選型；
2、組織或參與光學(xué)重大技術(shù)項目決策，審核項目總體技術(shù)方案，對各項目及進行質(zhì)量評估；
3、依據(jù)產(chǎn)品項目要求，負責(zé)輸出光學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計指導(dǎo)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并參與3D打印新機型的研發(fā)工作；
4、把控研發(fā)項目中光學(xué)設(shè)計部分的進度、合理控制研發(fā)過程中的成本費用；
5、負責(zé)光學(xué)設(shè)計加工的調(diào)試跟蹤、測試驗證；
6、編制光學(xué)技術(shù)文件和申請專利技術(shù)交底資料的撰寫；
7、參與分析和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題與工藝難題；
8、了解、學(xué)習(xí)光學(xué)新技術(shù)，通過轉(zhuǎn)化應(yīng)用于技術(shù)開發(fā)中。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；光學(xué)工程、光電子學(xué)、物理、圖像處理等相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上光學(xué)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，具有較豐富的異常處理能力，針對突發(fā)問題具有解決能力；
3、 熟悉幾何光學(xué)原理，有光學(xué)類設(shè)計軟件和測量儀器使用經(jīng)驗，能獨立設(shè)計整套光學(xué)系統(tǒng)，具有一定結(jié)構(gòu)設(shè)計基礎(chǔ)者優(yōu)先；
4、 對光學(xué)器件的選型、成本、功能等方面有獨到認知和見解。熟悉主流的工業(yè)傳感器、光源、工業(yè)相機品牌，對激光功率、精度、路徑、焦距控制、激光振鏡系統(tǒng)有一定了解；
5、 具備非標(biāo)自動化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗，對激光打標(biāo)機、激光焊接設(shè)備、激光切割機等激光設(shè)備有光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、 具有較強的動手能力和實驗數(shù)據(jù)分析能力；
7、 敢于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，擁有開放，堅持不懈和結(jié)果導(dǎo)向的工作態(tài)度，對3D打印技術(shù)等新科學(xué)技術(shù)充滿好奇心；
8、有一定的英語水平，能熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。

增材光學(xué)技術(shù)員
崗位職責(zé)：
1、輔助光學(xué)工程師完成實驗設(shè)計和測試驗證任務(wù)；
2、統(tǒng)計、整理和整合實驗數(shù)據(jù)；
3、主導(dǎo)研發(fā)成果向產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)工藝的轉(zhuǎn)化；
4、負責(zé)團隊知識輸出的總結(jié)和高專業(yè)度的培訓(xùn)工作；
5、輔助光學(xué)工程師完成特種技術(shù)的專項調(diào)研工作與開發(fā)推動。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有光電和激光光學(xué)類專業(yè)背景優(yōu)先；優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生；
2、有過光學(xué)，視覺檢測行業(yè)的測試經(jīng)驗和售后經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、動手能力及現(xiàn)場問題處理能力強；
4、較強的文字功底和數(shù)據(jù)處理能力。

增材熱學(xué)工程師
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)項目系統(tǒng)要求，負責(zé)熱學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)和熱學(xué)材料的選型；
2、負責(zé)熱學(xué)設(shè)計部份的進度、質(zhì)量、成本控制；
3、依據(jù)產(chǎn)品項目要求，負責(zé)輸出熱管理系統(tǒng)的設(shè)計指導(dǎo)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并參與3D打印新機型的研發(fā)工作；
4、負責(zé)熱學(xué)設(shè)計加工的調(diào)試跟蹤、測試驗證；
5、負責(zé)編制熱學(xué)技術(shù)文件和申請專利技術(shù)交底資料的撰寫；
6、參與分析和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題與工藝難題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；
2、熟練掌握不同的熱元件、熱傳感器、熱分析軟件和算法，能對系統(tǒng)進行熱學(xué)方面的理論分析和研究；
3、能夠獨立完成熱場設(shè)計開發(fā)及外購件選型，熟練掌握有限元設(shè)計的專業(yè)知識和技能；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力；
5、敢于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，擁有開放，堅持不懈和結(jié)果導(dǎo)向的工作態(tài)度，對3D打印技術(shù)等新科學(xué)技術(shù)充滿好奇心；
6、有一定的英語水平，能熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。

增材流體工程師
崗位職責(zé)：
1、參與SLM設(shè)備的研發(fā)工作，負責(zé)流體和設(shè)備風(fēng)場系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)；
2、負責(zé)流體和設(shè)備風(fēng)場系統(tǒng)零件、外購件的設(shè)計選型、質(zhì)量及成本控制；
3、負責(zé)流體和設(shè)備風(fēng)場系統(tǒng)的實驗設(shè)計、實驗分析與報告；
4、參與SLM設(shè)備的調(diào)試，負責(zé)流體和設(shè)備風(fēng)場系統(tǒng)的調(diào)試跟蹤、測試驗證；
5、編制撰寫流體和設(shè)備風(fēng)場系統(tǒng)設(shè)計指導(dǎo)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、專利等文件；
6、分析解決設(shè)備流體相關(guān)技術(shù)問題與工藝難題；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，機械、熱能、流體、控制類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上流體相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有風(fēng)機、吸塵器、送排風(fēng)系統(tǒng)、氣動元件、流場測量等低壓氣體流場設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握一定的流體理論知識與仿真能力，熟練使用Ansys/Fluent/CFX等仿真軟件，能進行流體和一維/三維風(fēng)場方面的理論分析和研究；
4、熟悉機械設(shè)計基礎(chǔ)知識，會使用Solidworks、CAD等制圖軟件；
5、具備較強觀察能力、動手能力和數(shù)據(jù)分析能力；
6、敢于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，具有良好的團隊合作能力，工作認真負責(zé)，有鉆研精神，對3D打印技術(shù)等新科學(xué)技術(shù)充滿好奇心。
7、有一定的英語水平，能熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。

增材粉末輸送工程師
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)全系列循環(huán)粉末產(chǎn)品，并負責(zé)所有粉末循環(huán)輸送相關(guān)的技術(shù)文件編制；
2.理解系統(tǒng)和客戶需求，主導(dǎo)整機部分包括結(jié)構(gòu)和控制的設(shè)計與開發(fā)；
3.負責(zé)獨立完成部件設(shè)計開發(fā)、整機組裝設(shè)計、外購件選型、外協(xié)采購件質(zhì)量的跟蹤；
4.定義粉末運輸控制系統(tǒng)的邏輯；
5.探究粉末運輸系統(tǒng)中核心的技術(shù)指標(biāo)以及總結(jié)系統(tǒng)設(shè)計指導(dǎo)，分類統(tǒng)一系統(tǒng)設(shè)計思路；
6.探究行業(yè)新興的粉末運輸技術(shù)并且完成粉末運輸技術(shù)儲備工作；
7.參與分析和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題與工藝難題；
8.參與設(shè)備設(shè)計方案的編寫及設(shè)計成果評審。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，機械、控制類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上氣力輸送、粉末輸送非標(biāo)設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、有氣力輸送設(shè)備的設(shè)計經(jīng)驗，對氣力輸送理論有了解和經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練掌握運用三維機械設(shè)計的專業(yè)知識和技能，熟練使用CAD，會UG、PROE、SLOIDWORK、CATIA等工程設(shè)計軟件中的一種；
5、具備較強觀察能力、動手能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉常用的辦公軟件；
6、敢于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，具有良好的團隊合作能力，工作認真負責(zé)，有鉆研精神，對3D打印技術(shù)等新科學(xué)技術(shù)充滿好奇心。

增材粉床工藝工程師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)增材制造中與鋪粉相關(guān)機械零部件和模塊的設(shè)計、圖紙繪制、制造與裝配工藝設(shè)計；
2、負責(zé)鋪粉結(jié)構(gòu)在設(shè)備中結(jié)構(gòu)和功能測試和驗證，并記錄和對結(jié)果進行分析；
3、負責(zé)獨立完成部件設(shè)計開發(fā)、外購件選型、外協(xié)采購件質(zhì)量的跟蹤；
4、探究鋪粉系統(tǒng)中核心的技術(shù)指標(biāo)并發(fā)布設(shè)計指導(dǎo)，統(tǒng)一模塊設(shè)計思路；
5、探究行業(yè)相關(guān)功能的新興技術(shù)和結(jié)構(gòu)設(shè)計并且完成相關(guān)技術(shù)儲備工作；
6、有一定的動手能力，能進行結(jié)構(gòu)部件的組裝和更換；
7、參與分析和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題與工藝難題；
8、參與測試結(jié)果總結(jié)匯報和設(shè)計指導(dǎo)書的編寫。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，機械，粉末運輸類相關(guān)專業(yè)；
2、能夠熟練使用Solidworks、CAD等制圖軟件；
3、有結(jié)構(gòu)受力分析能力，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力；
4、主動、開朗、細心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神；
5、有良好的抗壓能力，有吃苦耐勞、堅持不懈和結(jié)果導(dǎo)向的工作態(tài)度，對3D打印技術(shù)等新科學(xué)技術(shù)充滿好奇心；
6、有一定的英語水平，能熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。

研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、從系統(tǒng)層面全方位理解增材制造設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計，控制邏輯和操作流程；
2、以研發(fā)工程師的學(xué)習(xí)力和成長型思維從結(jié)構(gòu)設(shè)計，控制設(shè)計等多層面去綜合解決設(shè)備的大小痛點，提供整套解決方案并在已有設(shè)備和新設(shè)備上實現(xiàn)功能；
3、能獨立完成搭建小型實驗平臺并完成結(jié)構(gòu)和控制系統(tǒng)的工作，驗證新的結(jié)構(gòu)和控制思路；
4、能獨立開發(fā)簡單的人機交互界面，協(xié)助實驗平臺的測試工作和功能在設(shè)備上的整合；
5、探究行業(yè)相關(guān)功能的新興技術(shù)和結(jié)構(gòu)設(shè)計并且完成相關(guān)技術(shù)儲備工作；
6、參與測試結(jié)果總結(jié)匯報和設(shè)計指導(dǎo)書的編寫。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，機電類或其他相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生；
2、熟練使用CAD，CAXA等工程制圖軟件中的一種，能用python等簡單的語言優(yōu)先考慮；
3、擁有電氣控制和自動化基礎(chǔ)，能夠快速搭建研發(fā)實驗所需要的控制平臺；
4、對粉末冶金或焊接技術(shù)有了解的優(yōu)先考慮；
5、對增材技術(shù)或者新科技具有極強的好奇心和熱情；
6、具有極強的持續(xù)主動學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新的精神，信息收集能力和嚴(yán)謹?shù)目茖W(xué)家精神，擁有獨立思考，獨立完成任務(wù)的能力；
7、具備較強觀察能力、動手能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉數(shù)據(jù)處理軟件。

測試工程師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)各模塊、部件的功能性測試、穩(wěn)定性評判、極限測試；
2、參與新機型項目整機聯(lián)合調(diào)試，執(zhí)行參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化，探究參數(shù)范圍、適用條件、變化規(guī)律等，確定部件使用及維護周期，實現(xiàn)設(shè)備正常穩(wěn)定運行；
3、參與專項項目的開發(fā)，與負責(zé)人制定相應(yīng)的測試計劃并分配執(zhí)行，具備完整的測試結(jié)果、記錄輸出，問題點反饋，與設(shè)計環(huán)節(jié)配合進行改進、優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，光學(xué)、自動化、機械、電子電氣相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生；
2、熟悉設(shè)備基本調(diào)試流程，能夠熟練使用調(diào)試工具；
3、有機床、自動化設(shè)備調(diào)試工作經(jīng)驗優(yōu)先。

金屬工藝工程師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)參與項目目標(biāo)的制定和客戶需求分析，執(zhí)行研發(fā)項目，最終達成項目目標(biāo)；
2、負責(zé)SLM工藝、熱處理等實驗方案的制定、實驗數(shù)據(jù)整理分析、實驗報告撰寫及研發(fā)成果標(biāo)準(zhǔn)化；
3、負責(zé)專利和培訓(xùn)、宣傳資料的撰寫，對客戶進行現(xiàn)場技術(shù)支持與應(yīng)用培訓(xùn)。

任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，金屬材料專業(yè)背景，材料科學(xué)基礎(chǔ)知識扎實，有SLM技術(shù)背景優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生；
2、了解常見金屬材料的熱處理方法，熟悉常用材料性能及測試標(biāo)準(zhǔn)，深入理解材料顯微組織與材料性能間的關(guān)系；
3、良好的英文專業(yè)文獻閱讀能力和口語溝通能力；
4、能獨立進行實驗設(shè)計，邏輯清晰，有論文撰寫能力。

產(chǎn)品工程師（金屬產(chǎn)品事業(yè)部）
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)客戶項目的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)各方資源完成業(yè)績目標(biāo)；
2、 負責(zé)對外技術(shù)資料、內(nèi)部項目資料、培訓(xùn)資料、專利等的撰寫；
3、為設(shè)備銷售過程提供必要的的技術(shù)支持；
4、加工打樣產(chǎn)品的評估與報價。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，金屬材料、機械專業(yè)背景，有SLM技術(shù)背景以及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生；
2、 良好的專業(yè)文獻閱讀能力，報告撰寫能力；
3、 良好的溝通能力，臨場應(yīng)變能力，項目統(tǒng)籌管理能力；
4、良好的學(xué)習(xí)能力，良好的團隊協(xié)作精神。

結(jié)構(gòu)工程師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)打印設(shè)備和附屬設(shè)備局部結(jié)構(gòu)的分析、設(shè)計與驗證；
2、負責(zé)零部件加工工藝和檢測標(biāo)準(zhǔn)的制定與實施。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上工作經(jīng)歷，熟悉零部件機械加工和裝配工藝；
3、有結(jié)構(gòu)熱力學(xué)仿真、流體力學(xué)仿真經(jīng)驗或光學(xué)精密零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理（高分子產(chǎn)品事業(yè)部）
崗位職責(zé)：
1、對客戶負責(zé)，深度理解客戶需求及市場的潛在需求；
2、定義產(chǎn)品戰(zhàn)略和路線圖；
3、交付具有領(lǐng)先功能和充分論證理由的 MRD（市場需求文檔 Market Requirement Document） 和 PRD（產(chǎn)品需求文檔 Product Requirement Document）；
4、探索并建立與外部第三方的合作，并評估合作伙伴關(guān)系和許可機會；
5、試運行初代及第二代產(chǎn)品，并組織、指導(dǎo)優(yōu)化；
6、具備專家級的水準(zhǔn)，并勇于挑戰(zhàn)，積極面對競爭。

任職要求：
1、3年以上的產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)行業(yè)、客戶需求挖掘經(jīng)驗；
2、有出色的數(shù)據(jù)分析能力；
3、能夠成功定義和推出優(yōu)秀產(chǎn)品；
4、3年以上在3D打印、航空航天、汽車、模具等應(yīng)用3D打印技術(shù)行業(yè)的工作經(jīng)驗；
5、優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力；
6、本科及以上學(xué)歷（碩士以上或MBA優(yōu)先）；
7、強大的機械、電子、光學(xué)、軟件、材料學(xué)等方面技術(shù)背景，有3D打印領(lǐng)域技術(shù)類工作經(jīng)驗優(yōu)先；
8、優(yōu)秀的團隊精神；
9、經(jīng)證明有能力在沒有正式授權(quán)職位的情況下能影響跨部門職能的團隊；
10、每年出差30%；
11、過去交付的有效文件的示例和至少一個樣本。

產(chǎn)品工程師（高分子產(chǎn)品事業(yè)部）
崗位職責(zé)：
1、對客戶負責(zé)，深度理解客戶需求及市場的潛在需求；
2、定義產(chǎn)品戰(zhàn)略和路線圖；
3、交付具有領(lǐng)先功能和充分論證理由的 MRD（市場需求文檔 Market Requirement Document） 和 PRD（產(chǎn)品需求文檔 Product Requirement Document）；
4、探索并建立與外部第三方的合作，并評估合作伙伴關(guān)系和許可機會；
5、試運行初代及第二代產(chǎn)品，并組織、指導(dǎo)優(yōu)化；
6、具備自我驅(qū)動力，勇于挑戰(zhàn)，積極面對競爭；
7、在公司有非常強的跨部門協(xié)調(diào)工作的能力；

任職要求：
1、有出色的數(shù)據(jù)分析能力；
2、能夠成功定義和推出優(yōu)秀產(chǎn)品；
3、有3年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗，或在3D打印、航空航天、汽車、模具等應(yīng)用3D打印技術(shù)行業(yè)的工作經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力；
5、本科及以上學(xué)歷（碩士以上或MBA優(yōu)先）；
6、強大的機械、電子、光學(xué)、軟件、材料學(xué)等方面技術(shù)背景，有3D打印領(lǐng)域技術(shù)類工作經(jīng)驗優(yōu)先；
7、優(yōu)秀的團隊精神；
8、每年出差30%。

薪資福利
七險一金、節(jié)日禮金、定期體檢
年終獎金、年度調(diào)薪、帶薪年假
月度補貼、項目激勵、專項獎勵

應(yīng)聘流程
職位申請-人力資源部初試-專業(yè)技術(shù)復(fù)試-發(fā)放offer

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